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どうもマスターです(`・ω・´)
皆は良いGW(ゴールデンウィーク)を過ごせたでしょうか?

マスターも久しぶりに長く時間がとれたので
ほぼ毎日INできました、懐かしい顔にも会えたね( ・ω・)y━┛~~

さて今回の業務連絡は・・・

ゲーム内では告知してるのでINしていて気になっている人もいると思いますが
チーム再編計画についてです。

ざっくり言えば大幅に人員整理をしたいと思っています。

これまで整理の際は個別にゲーム内メールを送っていましたが・・・
整理対象にする人は加入後ほとんどINしていない人に限っていたので
まあ意味ねえなということで今回はHP上でまとめて連絡という形にさせてもらいました。

ただこの形だと一方的に整理を進めてしまう恐れがあるので
長めに準備期間をとって俺自身の目で確認してGW後に告知する事になりました。

この記事のUPから少し時間(2~3日かな)をおいて整理を進めて行こうと思っています。

今回の人員整理の対象は新規加入ではないが「ビジター」になっている人です。
(現状ビジフォン募集もとめてますし、新規加入も記憶にないですが)
INしてチームの項目から簡単に確認できます。
人数は加入時期が新しい順から10~30名ほどを予定しています。
(開きが大きいのは連絡があったら対象から外すので)

確認して不都合がある場合は

●チームルーム内の掲示板、
●ゲーム内で俺へのウィスかメールかGJ
●このHPのコメント欄

を利用して連絡してください。

また今回除名されたのを後で知って
もし再度加入したいというのであれば連絡してもらえれば戻します。


理由や時間的な都合があれば長期INしなくても除名はしないと言ってきましたんで
それはこれからも変わりません。

ですが今後はPSO2を完全に辞めるとか、うちのチームに入っている必要がないというのであれば、自発的にチームを抜けておいてくれると助かります。
(その際に挨拶連絡等必要ありません。)

誤解のないように・・・
現在マネージャーやコモンメンバーになっている人は
人員整理とか関係ない話ですんで気にしないでください。


最後にどうして人員整理をするのかですが

現在チームメンバーの上限まで残り17人ですが
在籍しているメンバーの中でアクティブなのは半数程度になってしまっているのが理由です。
(ビジフォン募集やめてるのはこのせいもあります)

上でも書いたとおりに初期のメンバーには長期INできないと伝えてくれれば
いつまででも残すと約束していましたが・・・

無断で1年はINしてない、加入後いつのまにやら消えている、そもそも加入後INしていない等があまりにも増えてきた為にこういう事になりました。

加入時期の新しい順から整理対象にしているのは
加入時期をさかのぼるほどにチームとして活動していた時期が長い人が多いからです。

うちはなんでもゆる~く、できるかぎりの自由をモットーにやってきてます。
それは絶対に今後も変えません。

でもさすがに限度があるというとこと今アクティブなメンバーにとって何が最善か考えて決断したというとこを理解してもらえたらと思います。

以上マスターでした(`・ω・´)


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はい、どうも~マスターです(`・ω・´)

表題どおり9/26~9/29の夜まで不在にします。
ので各マネージャーは加入申請等への対応をお願いします。


皆で協力してクエスト募集/参加など楽しんでね。
残念ながらSHIP対抗戦には参加できそうにねえ・・・
( ・ω・)うん、失敗なんじゃないかな?
何かしらリニューアルされたなら試してみたいとこなんだけどねぇ
ラウンドブーストが体感できるようになってるといいね。

続けて
EP3が実装されて新たなクエストや難易度の追加が予定されて
人がまた戻ってきてる気がするのは良いとして、
ブロック移動ができなくなったり、
ラグの影響がひどくてクエストにならなかったり、
一日で全部調整して言ってたこととはまったく違う誰も得しないバランス調整だったりと何かと課題山積ですが。。。
あんまり変化が体感できない&問題だった点が改善されていない・・・弱体化だけはしました的な。。。

まぁそういうのが落ち着けばまたチームで緊急やクエストにいけるようにしたいなと考えてます。
現状だと非プレミアはいうまでもなくプレミアですら落ちると緊急でもあぶれかねないからね。

チーム召集は俺でなくてもやって良いと、
このブログで言っているのだけど
やるからには難易度があえば人数制限なく誰でも来れて
誰かしらチームのメンバーと一緒にいける。
これが大前提なので気遣いができなかったり
12人こえたら統制がとれないようならやめといてください。
「12人なった~」ってのはうちじゃいらない発言です。

召集してもそこまで面倒みれないって場合は
代わりにPT単位で募集すれば12人以上集まっても問題ないし
近いブロックのPT同士で一緒に行けばルームジャック並に楽しめると思います。
この方法ならフレンドが混じっても人数あまり気にしないでいいしね。

ハロウィーン緊急もまたくるみたいだし、
そんくらいにはまたわいわいできるようにしたいなあ。
12人だろうが24人だろうが36人だろうがうちのチムメンなら参加自由でね('Д')y -~~

でわまた数日後マスターでした(`・ω・´)
はい、どうもマスターです(`・ω・´) 
まずはチームの近況についてと、ちょっとしたマイナーチェンジについて

現チームメンバー数は87名だいぶ人員整理して、新たなメンバーを迎えての数字です。

どうやらチーム募集にのってるチームの中でチームレベルとメンバー数が高いと検索にかかりやすいので少々整理しても加入申請のほうに追いついてないような状況です。
(これについては解決策を1個考えてます)→

ただしやめてほしいと頼んでいる複数同時加入申請も多くあるようなので、
そういった人はこちらから願い下げです。
そういった方法で加入しても長くそのチームで遊べるとは思えないんでね。

さて次はマイナーチェンジについて
チームメンバーの人員整理の基準とコモンメンバーへの昇格(コモンメンバーに昇格して正式加入と考えてます)についてです。

これまではどんな形であれ加入2~3日すれば昇格でしたがそれは廃止します。
理由は全員をコモンにしていくと人員整理の際に
加入後2~3日でまったくINしなくなったorチームとして活動がない人を見分けるのに苦労するからです。

かわりに新たな昇格基準として

①顔合わせ(チームルームで集合雑談&フレンド申請等)済み

②緊急でも普段の募集であってもチーム内のクエストに目に見えて参加している

③上記と並行してチャットなどで意思疎通が可能である
(いつでも強制的に会話・挨拶しろというのではないです。)

※期間限定、体験加入の人は永久にビジターです、自分から正式加入といってもらうまで昇格はないです。

この3点をマスターがみて判断していきたいと思います。

①と②はどちらか片方でも構いません。
特に①は事情があってINできない時間だったりチムメンが多くINしていないと意味がないし、いつやるかマスター次第だったりしますんで。

②と③についてはこれが両方ない人はチームにいるメリット自体ないと思うので整理対象にしていきます。
チームにとっても枠一つ使っててほんとにチームを必要としてる人を受け入れられないし、個人にとっても会話もしないし一緒にどこもいかないチームメンバーはフレンドや野良の他人にも劣るしお互いメリットないと思うんでね。

②について、今は緊急以外放置していたり特定のクエストにしか行かない傾向にあるのでレベル帯や目的が合わなければ常に一緒にクエストというのも難しいですがとりあえず募集だけはかけてみるようにしてみてください。
(どうにもならなかった時はマスターがいる時にウィスください)

今コモンメンバーでもあまりに長く不在の人や著しく①②③から外れている人は同じ基準を適応しようと考えてます。(コモン→ビジター→除名)

理想は来るもの拒まず去るもの追わずでやって行きたいと思ってたんだけど、
最近それだけじゃ対応しきれない様になってきました、チームに馴染めない場合はマスターに言ってもらってもいいですし、なんか違うな~と思ったら自分から脱退してもらって構いません。

チーム内ではいろんな事を自由にしておきたかったのだけどチームメンバー数の現時点での上限はシステム上の事なのでどうにもならんわ 苦笑
同じように各人の考えている事は話してもらわん事にはマスターにもわかりません、のでこれで不都合がある場合は連絡ください。

以上マスターでした(`・ω・´)

はいどうもマスターです(`・ω・´)

攻撃やら絶望アップデートやらありましたが、みんな楽しくPSO2できてるかな?

今回は新規さんが増えてきたけど会った事も話した事もないというメンバーの声もあり・・・

顔合わせをしようと考えてます。(チームルームでだべるだけです)

普段なら告知するような事ではないのだけど、
新規さんが多いということで一応お知らせ。

チームであまり話したりクエストに行けていないけど・・・
という人はこの機会に是非チームルームでみんなに会ってみませんか?

場所:ザ・クリーナー チームルーム
日時:7/19(土) 夜のIN率の高い時間帯(マスターが人のいる時間帯を見計らいます)
参加資格:始末屋であること

最後に強制ではありません、チームにいるだけで充分ならそれでもかまいません☆
しかし参加すればフレンド申請だけはゲットできるかと思います 苦笑

あなたにとって良い出会いがあればいいね(*´Д`)

以上マスターでした(`・ω・´)


2014.06.11 人員整理の件
はいどうもマスターです(`・ω・´)

最近は仕事のほうで多忙をきわめてたけど
まあ落ち着いたので(暇にはなってない・・・)
以前より言っているチーム内の人員整理の件について告知しときたいと思います。

<整理対象の条件>

○半年以上の期間INしていない可能性が高くかつ音信不通で連絡もとれない。
○チーム加入後数回しかINしておらずコミュニケーションがとれていない。

今回の整理条件はこれでいこうかと思ってます、
ただしIN率は不問にしているので一つ目の条件は何らかの形で連絡がついてたり、事前にきいている場合は除外します。

俺はいろんな人がいてそれぞれのプレイスタイルや生活があって、そういう多様な人達とネットを介して知り合い一緒に遊べるのがオンラインゲームの良さの一つだと思っています。
人それぞれ都合や事情があるだろうし、人員整理という方法はできれば選択したくなかったのですが、チームの人数も90人に手が届くほどになって本当にチームを必要としている人がもっと入れるようにするのに最善の方法を考えた結果こういう結論になりました。

むろん条件に該当していても不都合がある人は連絡があれば除外しますし、再加入も歓迎します。
実際に整理する際に各人にメールで連絡もしようと思っています。

人員整理の件に関しては以上です。


とまあ固い感じで説明したけど
(固いのは最近ずっと書類をまとめてたせいかも知れない・・・)
今普通にINしてプレイしている人や以前にチームで活動していた人で休止中の人はほぼ整理しないってことだ。
チームメンバーの数だけを追いかけてみても良いチームにはならないだろうし、少し身軽にしたいと思ってます。
みんな特に心配ないからね。

マスターでした(`・ω・´)
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